Le 5 juillet, le Premier Café des Idées s’est tenu dans le cadre de la construction de l’Observatoire de l’Égalité de la Somme, une initiative majeure visant à promouvoir l’égalité femmes/hommes dans le domaine de l’emploi. Cet événement revêt une grande importance puisqu’il marque le début des actions concrètes pour relever les défis auxquels sont confrontées les femmes sur le marché du travail.
Durant plus de deux heures, les participants ont échangé sur les discriminations et les ségrégations persistantes à l’embauche, ainsi que sur les difficultés auxquelles sont confrontées les femmes pour accéder à un emploi durable. La diversité des intervenants a permis d’aborder ces questions sous différents angles, en mettant en lumière les défis spécifiques à l’employabilité auxquels sont confrontées les femmes dans la région de la Somme.
L’événement a bénéficié de la participation active de nombreux acteurs locaux et organisations engagées dans la promotion de l’égalité femmes/hommes.
Ces acteurs se sont engagés à mettre en place des mesures concrètes pour accompagner les femmes à sortir des stéréotypes de genre et à favoriser l’équité femmes/hommes dans le domaine de l’emploi. Ils ont souligné l’importance de travailler en collaboration avec des professionnels aguerris et le tissu associatif local pour mettre en œuvre des actions efficaces.
Cet événement marque un tournant dans les efforts déployés pour promouvoir l’égalité femmes/hommes dans la région de la Somme, en matière d’emploi. L’Observatoire de l’Égalité, lancé le 14 juin dernier, aura pour mission de collecter des données, d’analyser les disparités et de formuler des recommandations pour faire avancer l’égalité femmes/hommes dans tous les domaines de la vie sociale et professionnelle.
Le Premier Café des Idées est donc le premier d’une série d’événements qui permettront de sensibiliser, d’échanger des idées novatrices et de développer des solutions concrètes pour garantir l’égalité femmes/hommes devant l’emploi dans la Somme. Cette initiative collective témoigne de l’engagement et de la détermination des acteurs locaux à faire progresser cette égalité pour créer un environnement inclusif et équitable pour toutes et tous.
Avec la présence de : Synapse 3i, Initi’Elles, OZANGE.net, Femmes Solidaires Comité de la Somme, AIVS 80 – Duo Immobilier, Pierres.precieuses, France Bénévolat Somme, A.V.A, AssoLunetlautre Amiens, CIDFF Somme, Association Part’âges, CPME HDF, Préfecture de la Somme, Conseil Départemental de la Somme, Mutuale …
Marie-Thérèse Bouttemy, Magali Charpaud, Sabine Carton, Jean-Claude Ester, Zohra Darras, Didier Fabre, Lucienne Nombo, Sylvie Darcel, Bertrand Routier, Thibauld Enfroy, Jean-Pierre Deutsch, Florence Chrétien, Martine Tekaya, Mathieu Douillot, …
