Depuis la première édition en mars 2024, les Baromètres de l’Égalité du Cercle de Theia constituent des outils pour mesurer, analyser et orienter les politiques publiques et privées en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans la Somme.
Chaque année, ces baromètres apportent des données précises et actualisées sur les réalités locales, mettant en lumière les progrès accomplis, mais également les défis persistants. Loin de constituer de simples compilations statistiques, ils permettent d’identifier les leviers d’action prioritaires pour combattre les inégalités de manière concrète et durable.
Les Baromètres explorent des domaines stratégiques variés, notamment l’éducation, l’insertion professionnelle, les pratiques familiales et l’éducation populaire. En révélant les mécanismes profonds des inégalités de genre, ces outils offrent aux décideurs, acteurs associatifs et citoyens une base solide pour initier et renforcer des initiatives égalitaires.
Au-delà des chiffres, les Baromètres sont des appels à l’action collective : ils incitent à la mobilisation générale, soulignant que l’égalité véritable se construit à travers des engagements quotidiens et des actions adaptées aux réalités du territoire.
Avec les Baromètres de l’Égalité, le Cercle de Theia réaffirme son engagement à faire progresser durablement l’égalité femmes-hommes et à faire du département de la Somme un territoire pionnier en matière d’innovation sociale et d’inclusion.