Le sexisme, on en parle trop. L’Égalité, on l’attend encore. Le changement ? On le fait maintenant.
Le Dîner de l’Égalité est un événement inédit réunissant 25 femmes engagées pour débattre d’un enjeu fondamental : Sexisme, Femmes et Responsabilités. Parce que l’Égalité ne se décrète pas, mais se construit chaque jour, cet événement se veut un espace d’échange, de réflexion et surtout d’actions concrètes. L’objectif est de formuler ensemble des solutions applicables pour combattre le sexisme sous toutes ses formes et bâtir une société véritablement égalitaire.
Un constat alarmant
Selon le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes, 70% des femmes déclarent ne pas avoir reçu le même traitement que leurs frères dans la sphère familiale. Ce chiffre révèle une réalité persistante : l’inégalité s’installe dès l’enfance et façonne tout le parcours des femmes. Ces discriminations s’enracinent dans trois sphères fondamentales :
La famille, où les rôles genrés et les attentes inégalitaires sont encore trop présents.
L’école, où les stéréotypes influencent l’orientation scolaire et professionnelle.
L’espace numérique, où le harcèlement et les violences sexistes prennent une ampleur alarmante.
Il est urgent d’agir. Chaque jour compte dans la lutte contre ces inégalités systémiques. Il est temps de refuser l’immobilisme et de construire un avenir plus juste.
📢 Le 27 février, nous disons : « ça suffit ».
Pourquoi ce dîner ?
Un débat essentiel
En 2024, le sexisme demeure omniprésent. Il s’exprime sous différentes formes : écarts salariaux, sous-représentation des femmes dans les postes de pouvoir, violences sexistes et sexuelles. Les stéréotypes, profondément ancrés, freinent encore l’évolution des femmes, tandis que les inégalités entre jeunes femmes et jeunes hommes restent marquées.
Ce dîner dépasse le stade du constat. Il est une invitation à l’action, visant à proposer des solutions concrètes pour faire avancer la cause féministe, à l’échelle individuelle et collective.
Un moment clé pour l’engagement
Réunissant 25 femmes aux parcours inspirants, cette soirée a pour vocation de favoriser un dialogue enrichissant, où chaque voix compte. Issues de divers horizons, ces femmes apporteront leurs expertises et expériences pour enrichir la réflexion et tracer ensemble des perspectives d’avenir.
Elles s’appellent Christine, Aurélie, Catherine, Brigitte, Maryse, Marie, Arianne, Dominique, Françoise, Mathilde… et bien d’autres. Chacune d’elles partage une conviction commune : faire évoluer la société vers une égalité véritable.
Un espace privilégié pour l’échange et l’action
Nous avons assez parlé. L’heure est à l’action.
Ce dîner réunira des femmes aux parcours remarquables dans un cadre favorisant les discussions franches et constructives. Ce moment stratégique offrira l’opportunité d’aborder des sujets essentiels avec une approche concrète et pragmatique.
Objectifs de cette rencontre :
Écouter les témoignages et analyses des femmes engagées.
Élaborer des constats et solutions en toute liberté.
S’engager à mettre en place des actions concrètes et mesurables.
Le Dîner de l’Égalité est conçu comme un laboratoire d’idées et un tremplin vers l’action. C’est un espace où les paroles se libèrent, où les engagements prennent forme, et où l’impact se dessine au-delà des discussions.
Un mois de mobilisation qui culmine avec la Nuit de l’Égalité
Après le Dîner de l’Égalité, qui ouvre le Mois de l’Égalité avec force et engagement, la Nuit de l’Égalité, le 20 mars prochain à la Bodega, viendra en clôture pour célébrer les avancées et élargir la mobilisation. Après l’intensité des échanges du Dîner de l’Égalité, cette Troisième Nuit de l’Égalité ouverte à toutes et tous rassemblera 30 associations engagées pour prolonger le débat, amplifier les actions et mobiliser un public encore plus large.
Plus qu’un événement, cette nuit sera un véritable moment de convergence et de mobilisation collective, où se mêleront échanges, partages et engagement concret. Ensemble, faisons du Mois de l’Égalité un engagement fort pour un avenir plus juste et équitable.
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